기부 및 후원활동
매년 매출액의 일정금액을 지역센터 및 장학금 사업 등에 기부금 형태로 지원
ESG 경영전략
임직원 인권존중
강제 노동을 금지합니다.
모든 근로자는 자발적이어야 하며 임직원의 자유의사를
존중합니다.
아동 근로자를 고용하지 않습니다.
국가에서 지정한 최저 고용 연령을 엄격히 준수하고
있으며 청소년 근로자를 철저히 보호합니다.
근로시간을 준수합니다.
회사는 국가가 법으로 규정한 근로시간을 준수하며,
이행여부를 정기적으로 확인하고 있습니다.
관련 법규를 준수합니다.
회사는 법에서 정한 최저임금 이상의 급여 및 수당을
적기에 지급하며 급여명세서를 제공하고 있습니다.
임직원의 인권을 존중합니다.
근로자에 대한 성희롱, 체별, 욕설 등 비인도적인 행위가
있으면 아니 되며 사내 규정에 의해 즉시 조치합니다.
차별을 하지 않습니다.
회사는 임직원의 성별, 나이, 혼인, 임신, 종교, 조합원
신분 등의 사유로 불리한 조치를 하지 않습니다.
지역사회 나눔활동
지역사회 봉사활동
임직원을 중심으로 기업봉사단체를 운영하며 매월 1회 정기적으로 지역사회와 연계한 봉사활동 진행
취약계층 고용
장애인 및 청년 고용을 확대하여 지역사회 일자리 창출에 기여
윤리경영
엔에이에스 윤리경영
경영 활동에 수반되는 법적, 경제적 책임의 수행은 물론, 사회적 통념상 기대되는 윤리적 책임 수행을 기업의 의무로 인정하고 성실히 수행함으로써 고객, 구성원, 협력업체와 지역사회 등과 신뢰를 쌓으며 더 나은 경영 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
윤리강령 선포
초일류기업으로의 도약과 반도체, 디스플레이 장비 및 최첨단 산업자동화를 선도하는 글로벌기업으로 발전하기
위하여 임직원 각자가 지켜야 할 바람직한 행동과 가치판단의 기준을 정립하고자 다음과 같이 윤리강령을 선포한다.
01
신 뢰
우리는 고객의 만족을 위하여 최선을 다하며, 제품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.
02
신 의 성 실
우리는 신의성실을 바탕으로 업무를 처리하며, 법령을 준수하고 거래의 관습과 질서를 존중한다.
03
노 력
우리는 다 함께 발전하고 성공할 수 있는 꿈의 일터를 만들기 위하여 노력한다.
04
명 예
우리는 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하며, 고객과 거래처로부터 존중과 신뢰를 받도록 처신한다.
05
청 렴
우리는 업무와 관련하여 이해관계자에게 어떠한 형태의 금전적, 비금전적 이익도 유가하거나 수취하지 않는다.
06
보 호
우리는 회사의 재산을 사리를 위하여 사용하지 않으며, 업무수행 중 개인의 이해와 상충되는 경우에는 회사이익을 우선으로 행동한다.
07
단 결
우리는 대성문화의 올바른 정착과 발전을 위하여 적극적으로 노력한다.